定边县直工委2012年工作要点
时间:2012-11-14 14:44来源:直工委 作者:齐珍 点击:
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2012年，全县机关党建工作的总体要求是：以党的基本理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“转型跨越、和谐发展”为主题，以深化“五型机关”和“创先争优”活动为载体，进一步强化党建目标管理，突出“五个服务”，广泛开展“基层组织建设年”和“作风建设年”活动，以建设“为民、务实、清廉”的品牌机关和“五好党组织”为目标，全面加强和改进机关党的思想、组织、作风和自身建设，不断提高全县机关党建工作的科学化水平，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开。重点要做好以下五个方面的工作：
全县机关党的思想建设要按照“理论武装科学化、增长知识系统化、提高素质专业化”的工作要求，全力推进学习型机关和学习型党组织建设，认真落实《县直机关2012年党员干部理论学习安排意见》，把党员干部的思想统一到“转型跨越、和谐发展”上来。
1、抓好政治理论学习教育活动。要以党的十七届六中全会、即将召开的十八大和县委工作会议精神等为主要内容，不断提高机关党员干部的政策理论水平。要整合学习资源，提供全方位的学习平台，组织开放式的学习，采取外出新学、实地考学、媒体快学、培训专学、专家导学、讨论互学等多种形式，引导广大党员干部广泛涉猎政治、经济、法律、文化以及专业等方面的知识，不断优化知识结构，拓展工作思路，增强贯彻落实科学发展观和推动定边经济社会发展的实践本领。
2、开展社会主义核心价值体系学习教育活动。进行形势、县情教育，组织 “人性、党性、先进性”专题讨论，开展学习模范人物的先进事迹活动，大力倡导守职的“有职”、吃苦的“吃香”、诚实的“实惠”、敬业的“进位”的机关工作价值观。
为了推动学习教育活动的深入开展，县直机关工委将举办三期党务干部和入党积极分子培训班，组织一次学习型机关和学习型党组织现场观摩会，适时举办十八大精神辅导、测试活动，半年、年终进行学习检查、评比。
二、打牢固本强基工程，增强基层组织生机和活力
中央提出，今年要在创先争优中开展基层组织建设年活动。我们要按照要求，制定出符合实际的《实施方案》，狠抓落实，努力实现基层组织建设五个提升的工作目标。
3、继续深化机关党建工作目标管理。要按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和基层组织建设年中提出的三项重点工作，修订完善《县直机关单位党建工作目标管理实施办法》，不断提高全县机关党建目标管理水平。
4、建立健全基层组织。要进一步完善和建立县直机关单位基层党组织和党员信息库的确认工作，准确掌握基层党组织的状况，及时配备、配强基层班子，按时换届，特别是要加强有党员、无组织、无书记的事业单位的班子建设。
5、分类抓点，整体推进。要继续按照党政机关、事业、学校三大类，实行工委领导包抓制度，按照“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织”的工作要求，培育和选树一批新典型，适时召开一次县直机关党建工作现场经验交流会。
6、做好日常服务工作。全县各级机关党组织，特别是党（总）支部书记，要经常深入基层一线调查研究，解决实际困难，指导开展工作，认真落实党的书记讲党课、教业务的工作要求。对新任党支部书记要及时组织培训。要做好党费收交管理和党员发展工作。对党员干部的合理诉求、基层党组织的报告，能当日办理的要及时办理，需按程序办理的原则上不超三个月，真正体现“党员之家”热情、周到的服务和务实、高效的工作作风。
三、转变干部作风，服务转型跨越
今年是“作风建设年”，县直机关各级党组织要紧紧围绕“转变干部作风，服务转型跨越”的主题，以密切干群关系，优化发展环境、提升干部形象为目标，以集中整治为手段，以健全制度为保障，着力解决干部队伍在思想、学习、工作、领导和生活作风方面存在的突出问题，使县直机关干部队伍的思想境界明显提升，精神风貌明显改观，工作作风明显转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为加快大转型、实现新跨越、建设幸福定边提供有力的作风保证。
7、开展干部作风集中整顿。这次干部作风集中整顿工作，县委已经作出了具体安排，从现在开始，7月底结束。县直机关各级党组织要切实加强组织领导，狠抓工作任务的落实，坚持把学习教育、边查边改、“三问三解”、联系实际、建章立制、推动工作贯穿始终。要重点解决思想空虚、政令不畅、懒散漂浮、吃拿卡要、脱离群众、铺张浪费等问题，切实做到“十个不准”。特别是要重点抓好“四项活动”的落实，即开展党的纯洁性教育、“万名干部下基层”、领导干部下访接访、五个集中整治活动。干部作风整顿将列入党建目标考核，活动结束后还要进行群众满意度测评，凡达不到要求的，要责令延长整改期限，并对主要负责人进行问责，确保机关干部作风整顿取得实效。
8、落实党风廉政建设责任制。首先，要加强廉政教育，严格“三会一课”制度，强化党内监督，自下而上实行党务公开。其次，要继续抓好“廉政文化”进机关活动，通过组织培训班、观看警示教育片、进行廉政谈话等形式，不断拓展“廉政文化”进机关活动的内涵和外延。
四、创新实践载体，全面提升机关党建工作的影响力
开展主题活动，创新实践载体，是全面提升机关党建工作影响力的重要途径，也是服务基层、服务群众的有效方式。县直机关各党组织要结合本单位、本部门的特点，开展内容丰富、形式多样、生动活泼的主题实践活动。
9、开展“节日纪念”主题实践活动。各级机关党团组织都要充分挖掘“五·四”、“七·一”、“十·一”等传统节日的精神内涵，组织广大党员干部和青年团员广泛开展“学雷锋、讲奉献”、 “青年志愿服务”、 “我为党旗添彩”、“实施捐资助学、构建魅力定边”等主题实践活动，努力提升广大党员干部和青年团员的精神境界。
10、开展“奉献爱心”主题实践活动。各级机关党组织都要开展“三关”活动，即关心基层、关注群众、关爱弱势群体。继续开展扶贫帮困、建设社会主义新农村帮扶工作，积极主动为包扶村争取项目资金，提高致富信息，解决实际困难，要做好县直慈善自愿者分会的工作，开展慰问老党员、特困党员和困难群众活动。
五、加强机关自身建设，提升机关党建科学化水平
机关工委和各级机关党务工作者既是机关党建工作的组织者，更是实践者和先行者，这就要求我们善于博学多思以拓展工作思路，善于总结经验以提高工作质量，甘于无私奉献以赢得广泛支持。
11、博学多思，拓展工作思路。机关党建工作的本质内涵就是倡导符合时代要求的价值观，通过灵活多样、有效实用的载体，使这种精神价值体现在广大党员干部的言行当中。县直机关各级党务工作者要把学习作为安身立命的起点，要在第一时间学习党的基本理论和路线方针政策，学习县委、县政府的重大决策，学习党建业务，广泛吸收各种信息和知识，不断提高自身的综合素质和工作能力，努力使自己成为机关党建工作的带头人，业务工作的明白人，党员干部的贴心人。
12、善于总结，提高工作质量。总结是推动工作前进的重要环节，是寻找工作规律的重要手段，是培养、提高工作能力的重要途径。认真进行总结是一个不断学习和提高的过程，每一次具体实践，都有成绩与失误、经验与教训，及时总结就会及时取得经验教训，通过总结寻找党务工作的规律，从而培养和提高工作效率及完成工作的能力。党务工作者都要学会在工作中总结经验、在总结中提高自我，把机关党的工作做到家，做到党员干部的心坎里，做到服务大局、推动本部门业务工作的发展上。
13、甘于奉献，赢得广泛支持。机关党务工作者不直接参与经济社会管理，不显山，不露水，更多的是默默无闻，无私奉献。要树立不追逐名利的人生价值观，培养忘我的奉献精神，要耐得住寂寞，守得住清贫，淡化自己的私欲，强化自己的公心，用踏踏实实的工作赢得上级党组织的重视，用周周到到的服务取得党员干部的信任，达到“忘我”的人生最高境界。
中共定边县直属机关工作委员会
2012年3月8日
(责任编辑：admin)
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